Una escasez generalizada de maestros sustitutos, en un año académico ya desafiante, ha llevado a las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery (MCPS) a pedir a los ex-alumnos que consideren la enseñanza sustitutiva, según los ex-alumnos.
En un correo electrónico enviado por un maestro de Quince Orchard en Gaithersburg le pidió a un ex-alumno que considerara postularse para un puesto de profesor sustituto, prometiendo que el estudiante podría trabajar junto a sus propios ex maestros en “la escuela que conoces y en la que te sientes cómodo” si fuera contratado.
Según los informes, MCPS tiene 161 puestos vacantes para la enseñanza, lo que dificulta que los maestros llamen por enfermedad o tomen una licencia de emergencia. Los profesores de tiempo completo cubren las clases de los demás, disminuyendo el tiempo necesario para la planificación del curso y el descanso.
El mes pasado, la Junta de Educación votó para que el 24 de noviembre, el día antes del Día de Acción de Gracias, fuera feriado, y agregó tres días de salida anticipada al calendario escolar. La superintendente interina de las escuelas, Monifa McKnight, dijo que el tiempo libre adicional permite a los educadores planificar y discutir los mejores métodos de enseñanza y “completar las responsabilidades con las que estas personas nunca han tenido que lidiar antes de una pandemia”.
Muchos otros distritos escolares alrededor del DMV han adoptado calendarios similares.
La presidenta de la Asociación de Educación del Condado de Montgomery, Jennifer Martin, dice que los maestros de MCPS están “desmoralizados, agotados y desesperados por recibir ayuda”. Martin dijo que teme una “gran renuncia”. Para evitarlo, los educadores necesitan que se cumplan las demandas, como una prima salarial pandémica para los sustitutos, un salario por hora para cubrir las clases durante el tiempo de planificación y una moratoria sobre nuevas iniciativas.
Para combatir la escasez, MCPS redujo los requisitos para la enseñanza sustituta. Históricamente, se necesitaba una licenciatura para sustituir la enseñanza, pero ahora solo se necesitan 60 horas de crédito universitario para postularse. La medida coincide con los requisitos de otros condados y hace que la enseñanza sustituta sea más accesible para los jóvenes aspirantes a maestros.
En MCPS, los maestros sustitutos certificados reciben un pago de $ 19.97 por hora, mientras que los maestros no certificados ganan $ 18.79 por hora. Las preguntas se pueden responder en el sitio web de MCPS, llamando al 301-279-3280 o enviando un correo electrónico a substaffing@mcpsmd.org.
