El nuevo contrato propuesto por Safeway fue puesto a votación hoy, según un comunicado del UFCW Local 400, el sindicato que representa a los empleados de Safeway.
Los puntos clave en el contrato son los mismos que en el contrato de Giant Food: mantener las pensiones y proteger los beneficios de los jubilados, escalas salariales que están por encima del salario mínimo, haciendo que los salarios en Virginia sean comparables a Maryland, aunque el salario mínimo de Virginia es más bajo. Mantener los beneficios, reducir o eliminar los costos de muchos medicamentos especializados y aumentar los beneficios para la salud, y aumentar las horas para los empleados a tiempo parcial.
En cuanto al mayor problema presentado durante las negociaciones, los beneficios completos de las pensiones ahora están garantizados para los empleados actuales y los jubilados, según el comunicado.
