Durante una mesa redonda de dos horas del comité del Congreso, varios miembros del entonces Washington Football Team (WFT) hablaron sobre el constante acoso y agresión sexual en el lugar de trabajo. Instaron a los miembros del Congreso a hacer público el informe de la Liga Nacional de Fútbol Americano sobre el asunto.
La ex animadora y directora de marketing del equipo, Melanie Coburn, dijo que fue objeto de acoso sexual y que la trataron como un objeto sexual. Bajo el liderazgo del propietario Daniel Snyder, las mujeres eran “herramientas para aumentar las ventas”, dijo el jueves en la mesa redonda ante el Comité de Supervisión.
Snyder tomó la decisión sobre quién era la animadora y quién hizo el calendario del equipo, dijo. “Éramos objetos”.
“El ambiente de trabajo se parecía a una fiesta de fraternidad” y agregó que se hicieron videos de las mujeres. “Daniel Snyder gobierna por el miedo”.
Aunque informó estos problemas a otros en la organización, no pasó nada. Y le dijeron que se callara. “Yo era joven, y fue mi primer trabajo”, indicó Coburn.
Esto continuó a lo largo de los 14 años que estuvo empleada por el equipo. Cuando se le preguntó con qué frecuencia ocurría el acoso, el contacto físico y las burlas, Coburn dijo: “Son demasiados para contarlos, más de 100, más de 200”.
En julio de 2020, WFT contrató a la abogada Beth Wilkinson para realizar una investigación interna sobre estas acusaciones. Pero poco más de un mes después, la WFT anunció que entregaría la investigación a la NFL. La NFL no ha revelado públicamente los resultados de esa investigación.
La representante estadounidense Carole Maloney, (D-N.Y.), presidió la mesa redonda de dos horas. Usando el nuevo nombre del equipo, “Comanders”, dijo: “En esta mesa redonda, espero saber quién era el comandante de tomar videos de mujeres”. Se refería a videos secretos con tomas descartadas lascivas de sesiones de fotos de porristas reveladas por el Washington Post.
Después de ese informe, Snyder fue multado y recibió un “tirón de orejas”, dijo Maloney. Agregó que a menos que ese informe se haga público, un lugar de trabajo tóxico continuará no solo con este equipo de fútbol, sino también en las empresas de todo el país.
Si bien la gran mayoría de los miembros del Congreso simpatizaron con las mujeres y lo que soportaron, algunos dijeron que su alivio debe llegar a través de los tribunales y no del Congreso.
La representante Jackie Speier de California lo cuestionó. Señaló que el Congreso puede prohibir los acuerdos de confidencialidad (NDA) con respecto a la agresión sexual. También puede revocar el estado de exención de impuestos de la NFL.
Maloney y el representante de Illinois Raja Krishnamoorthi, presidente del Subcomité de Política Económica y del Consumidor, escribieron al comisionado de la NFL, Roger Goodell, solicitando todos los documentos y comunicaciones obtenidos en la investigación de Wilkinson. También le pidieron a la NFL y al equipo de fútbol de Washington que liberaran a todos de las NDA que les impiden hablar.
Seis personas hablaron sobre lo que llamaron el ambiente tóxico del equipo, incluido Brad Baker, quien participó en la producción de los videos del equipo. Tiffani Johnston, porrista y gerente de marketing, dijo que estaba constantemente sujeta a la “cultura del vestuario de un niño” y le decían que usara blusas escotadas cuando hiciera ventas.
Aquí está la mesa redonda completa (en inglés):
Ready for the House Oversight Committee! #releasethereport pic.twitter.com/Mozic36nzp
— Lisa Banks (@LisaBanksKBK) February 3, 2022
As a cheerleader and a marketing manager for @Commanders, Tiffani Johnston was subjected to sexual harassment on multiple occasions.
Today, she is sharing her story publicly. WATCH: pic.twitter.com/1VB6Jn37wW
— Oversight Committee Democrats (@OversightDems) February 3, 2022
