El ejecutivo del condado, Marc Elrich, dijo el miércoles que espera trabajar con el concejo del condado para llegar a una solución con respecto a un mandato de vacuna COVID-19, propuesto para los empleados del condado, sin poner en peligro las operaciones de seguridad pública, una preocupación compartida por los líderes de seguridad pública.
“Hice un juramento para proteger la salud, la seguridad y el bienestar de los residentes del condado y no sería responsable de no considerar las amenazas a la seguridad pública al tomar una decisión como esta”, dijo Elrich durante una conferencia de prensa virtual. El mes pasado, los concejales Hans Riemer y Will Jawando presentaron un proyecto de ley que requeriría que todos los empleados del condado estuvieran completamente vacunados contra el COVID-19 o enfrentarían la pérdida de empleo, con exenciones por razones médicas.
Durante una reunión del concejo el martes, representantes del sindicato de seguridad pública y oficiales de policía testificaron contra el proyecto de ley, citando riesgos operativos y de personal. El Subdirector Administrativo Dr. Earl Stoddard también testificó en nombre de Elrich. Consulte la Evaluación de Riesgos de Seguridad Pública para conocer el proyecto de ley según las respuestas de los departamentos del condado.
Antes de la audiencia pública del martes, Riemer dijo que le preocupa que Elrich esté usando “tácticas de miedo” sobre el impacto de un requisito de vacunación en lugar de mantenerse firme contra la resistencia a las vacunas.
“No es una táctica de miedo”, dijo Elrich el miércoles. “No sabía cuál iba a ser la respuesta a la pregunta. Solo le pedí a los departamentos que nos lo dijeran”.
“Debemos ir más allá de los juegos políticos que se juegan aquí y tenemos que encontrar algunas soluciones serias y no solo decir ‘Bueno, no creo que los números sean correctos’, porque ¿y si los números son correctos? Va a ser difícil traer a la gente de regreso después de que los despidamos”, señaló Elrich.
El ejecutivo dijo que espera trabajar con el concejo para encontrar una estrategia que maximice las vacunas sin crear una grave escasez de seguridad pública.
Riemer dijo que muchos empleados del condado llevan a los residentes al hospital, brindan atención médica que les salva vidas, y muchos están transportando a personas que pueden tener síntomas graves. Hizo referencia a un ejemplo de un líder del sistema de salud que despidió a los empleados que se negaron a vacunarse y mantuvo su decisión.
“Y eso es liderazgo. Ojalá tuviéramos eso aquí ”, dijo Riemer.
Jeffrey Buddle, presidente de la Asociación de Bomberos Profesionales del Condado de Montgomery (IAFF Local 1664), se opuso al proyecto de ley el martes y dijo que el Servicio de Bomberos y Rescate del Condado de Montgomery (MCFRS) se encuentra en un punto de ruptura con la dotación de personal. Señaló que MCFRS estima que el departamento podría perder alrededor de 100 bomberos si se aprueba el proyecto de ley. Según Stoddard, MCFRS informó que tendrían que reducir los servicios si el departamento perdiera incluso el 2% del personal, o alrededor de 25 empleados.
El Departamento de Policía del Condado de Montgomery (MCPD) ha visto un aumento significativo en las renuncias en los últimos meses debido a los disturbios laborales y el ambiente político actual, dijo Lee Holland, vicepresidente de la Corporación del sindicato de MCPD Fraternal Order of Police Lodge 35. Esto plantea más desafíos porque el 25% del departamento es elegible para jubilarse. Una encuesta reciente mostró que unos 300 oficiales están considerando dejar la fuerza si se aprueba el proyecto de ley, dijo Holland.
NOTA PREVIA
Sindicatos de Seguridad Pública y Agentes de Policía Testifican Contra Mandato de Vacunas
