Un miembro del personal del Concejo del Condado de Montgomery “cargó inapropiadamente $11,400 en reservas para campos deportivos del condado a la cuenta Active Montgomery del condado”, según una investigación realizada por la Oficina del Inspector General del Condado de Montgomery.
Esa cuenta es la forma en que los residentes reservan y pagan espacios públicos, solicitan permisos y se registran para clases.
El empleado, cuyo nombre no ha sido revelado, ha sido puesto bajo licencia administrativa, según el presidente del concejo, Evan Glass.
El asunto ha sido remitido a la Oficina del Inspector General del estado, la Comisión de Ética del condado y la Oficina del Fiscal Estatal del Condado de Montgomery.
Según la investigación, durante 2022 y 2023, el “empleado engañó intencionadamente al personal” y les hizo creer que las reservas de campos deportivos se hacían en nombre del concejo del condado “cuando en realidad lo hacían en beneficio de su cónyuge”.
El empleado recibió permisos por valor de $19,190 de los cuales $11,400 fueron reservados bajo la cuenta Active Montgomery del concejo y nunca fueron pagados.
El funcionario, según la Procuraduría General, violó abuso de prestigio, apropiaciones indebidas, declaraciones falsas en el curso de una investigación y mala conducta de un empleado público.
Cuando MCM preguntó, Glass no nombró al empleado ni a su oficina.
“Los empleados del concejo, al igual que los funcionarios electos, tienen el profundo deber de mantener la confianza del público y adherirse a los estándares éticos, políticas y leyes del condado de Montgomery. Si bien no puedo comentar sobre los detalles de un asunto de personal, quiero asegurarles a nuestros residentes que las acusaciones de “El comportamiento inapropiado o poco ético, la apropiación indebida de servicios gubernamentales o el abuso de poder se investigan exhaustivamente y se implementa disciplina del personal cuando corresponde”, escribió Glass en un comunicado.
También señaló: “Tan pronto como se informó al director ejecutivo del Concejo sobre este asunto de personal, se entregó a la Oficina del Inspector General del Condado de Montgomery para una investigación independiente. En respuesta a los hallazgos de la investigación, “el empleado ha sido puesto en licencia administrativa y el director ejecutivo del Concejo está tomando las medidas apropiadas según las regulaciones de personal del condado de Montgomery”.
Glass agregó que el concejo “tomará todas las medidas apropiadas en este asunto para garantizar la rendición de cuentas. El concejo toma todas las reglas de ética y asuntos de personal extremadamente en serio”.
