Según un memorando de entendimiento recién firmado entre las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery y el Departamento de Policía del Condado de Montgomery, los oficiales de policía comunitarios tendrán un espacio designado dentro de las escuelas donde pueden hablar con los estudiantes, pero no patrullarán los pasillos ni los terrenos exteriores.
Bajo los nuevos Oficiales de Participación Comunitaria 2.0, los oficiales de policía se registrarán diariamente en la escuela secundaria, las escuelas intermedias y las escuelas primarias en su grupo asignado para hablar con los directores. Sin embargo, no estarán dentro del edificio la mayor parte del día escolar.
Los Oficiales de Participación Comunitaria (CEO, por sus siglas en inglés) no participarán en la disciplina, excepto por incidentes importantes o a menos que los funcionarios escolares lo soliciten. Si se encuentra a un estudiante con drogas, la policía confiscará las drogas, pero dependerá de los funcionarios escolares cómo manejar el asunto.
Según el acuerdo, MCPS tiene el papel principal en la disciplina. “Somos dueños de eso”, dijo la superintendente Monifa McKnight. MCPS se ha comprometido a ser transparente y revisará y evaluará la seguridad escolar con regularidad, dijo.
Juntos, la policía y los funcionarios escolares aumentarán la capacitación en temas como la equidad, la lucha contra los prejuicios y la salud mental.
Los funcionarios de MCPS han solicitado que los oficiales que ingresan a la escuela usen menos uniformes militares. El jefe de Policía Marcus Jones dijo que eso aún se está resolviendo y debe ser aprobado a través de la unidad de negociación colectiva antes de que eso pueda ocurrir.
Durante el primer semestre en que la policía no estuvo en las escuelas todos los días, Jones revisó los datos sobre los efectos del programa de oficiales de participación comunitaria. Los datos de enero de 2020 mostraron que “los jóvenes de color están siendo arrestados y remitidos a los servicios al mismo rango que los jóvenes blancos”, indicó.
Según Jones, la mejor manera de que la policía tenga un efecto positivo es que los oficiales conozcan a los estudiantes. “Las relaciones importan”, dijo el jefe de policía. “Tienes que aprender a confiar el uno en el otro”. Los policías que han sido asignados a las escuelas asisten a eventos deportivos y de otro tipo, llaman con problemas en su propio tiempo y se preocupan, enfatizó.
MCPS ha contratado a 28 trabajadores sociales, un oficial médico y ha agregado nuevos centros de bienestar en las escuelas de todo el condado en un esfuerzo por mejorar la seguridad de los estudiantes y el personal.
El martes por la tarde, se informó a los miembros del concejo del condado sobre el memorando.
El concejal Craig Rice apoyó el acuerdo, calificándolo de “un compromiso. No es perfecto”, agregó: “Queremos que todos los padres se sientan cómodos enviando a sus hijos a la escuela”. Sin embargo, “no creemos que debamos vigilar nuestras escuelas”.
Si bien la mayoría de los concejales parecían contentos con el nuevo acuerdo, Will Jawando expresó su preocupación. Jawando expresó que no ha habido tiempo suficiente para evaluar los efectos de mantener a la policía fuera de las escuelas y agregó: “Esta idea de que la policía en las escuelas es igual a la seguridad, en el mejor de los casos, no está probada”.
Este mensaje a la comunidad incluye información sobre el nuevo Memorándum de Entendimiento (MOU) entre la Policía y MCPS.
Lea el mensaje en español: https://t.co/eJGzq1K0fa— MCPS en Español (@MCPSEspanol) April 26, 2022
