Los funcionarios del Departamento de Policía del Condado de Montgomery (MCPD) están reestructurando las áreas de responsabilidad de las patrullas mientras luchan para hacer frente a renuncias y bajo nivel de reclutamiento.
El objetivo es “mantener el servicio que hemos brindado a la comunidad” con menos oficiales, dijo el jefe de policía del condado de Montgomery, Marcus Jones.
“Creo que estamos en un momento muy crítico”, dijo Jones durante una reunión del Comité de Seguridad Pública del Condado de Montgomery, el lunes. “Estamos en un nivel muy alto de oficiales que son elegibles para la jubilación”, y agregó que “hay muchas personas que no quieren ser parte de la fuerza policial”.
MCPD tuvo noventa oficiales menos en 2021: 55 se jubilaron, 33 renunciaron, uno fue despedido y otro falleció, según Susan Farag, analista legislativa del condado.
Solía ser normal perder 1.5 oficiales cada mes. Actualmente, cuatro se van mensualmente, dijo, y agregó que si eso continúa, MCPD perderá 223 oficiales para fines de 2025.
De los 1,235 oficiales con lo que cuenta actualmente en departamento, 807 podrían jubilarse ahora y recibir al menos algunos beneficios, lo que representa el 65% de la fuerza policial, explicó. Aproximadamente la mitad de ese número tendría que jubilarse anticipadamente.
Mientras tanto, el reclutamiento ha disminuido y toma 18 meses reclutar, contratar y capacitar a un nuevo oficial.
El presidente del Concejo, Gabe Albornoz señaló: “Sé que nuestros oficiales están exhaustos. Estos son seres humanos que se cansan”. También indicó que algunos oficiales se sienten como las personas a las que protegen y los funcionarios del gobierno “han ido demasiado lejos, simplemente no hay suficiente apoyo”.
MCPD está considerando usar más las redes sociales para reclutar oficiales y posiblemente también contratar una firma de reclutamiento profesional.
Nota Previa
Esfuerzos de MCPD para Reclutar Oficiales de Policía Mientras el Crimen va en Aumento
