El lunes en la escuela secundaria Walter Johnson en Bethesda, los administradores de las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery (MCPS, por sus siglas en inglés) y personal de la policía participaron en una capacitación conjunta sobre la seguridad escolar.
La capacitación se centró en el nuevo Memorando de Entendimiento entre MCPS y el Departamento de Policía del Condado de Montgomery, el programa 2.0 del Oficial de Participación Comunitaria (CEO) y la respuesta de las fuerzas del orden a incidentes escolares.
En agosto de 2021, MCPS hizo la transición de un programa de Oficiales de Recursos Escolares a Oficiales de Participación Comunitaria. Estos oficiales fueron asignados a grupos escolares y estaban estacionados en los vecindarios circundantes fuera de las escuelas.
Un aumento en los incidentes de violencia llevó a los funcionarios a actualizar el programa a un modelo CEO 2.0. El modelo actualizado que entró en vigencia en abril permite que los oficiales de participación comunitaria tengan espacios de oficina privados en cada una de las 26 escuelas secundarias de MCPS, pero no deben estar estacionados allí de forma permanente, según el Memorando de Entendimiento.
El nuevo plan incluye mucha flexibilidad y oportunidades para que la administración escolar tome cargo en ciertos incidentes, brindando experiencias de aprendizaje para los estudiantes.
Por ejemplo, bajo el nuevo programa CEO 2.0, el jefe de policía del condado Marcus Jones señala que la posesión de marihuana ya no será un arresto obligatorio. MCPS podrá manejar este incidente específico a través de un proceso disciplinario.
Sin embargo, Jones recalcó que si un estudiante está vendiendo drogas ilegales como fentanilo u otros tipos de drogas peligrosas, eso puede conducir a un arresto por delito grave.
Según los funcionarios, las únicas situaciones en las que un estudiante debería abandonar un plantel escolar esposado es cuando se ha cometido un delito grave violento.
La superintendente de MCPS, la Dra. Monifa McKnight, dijo que la asociación con la policía es solo una parte de un rompecabezas grande.
“En MCPS tenemos programas y currículos que apoyan la buena conducta. Tenemos apoyo para la salud mental y el bienestar”, agregó Mcknight. “Cuando se debe considerar la disciplina, también usamos la justicia restaurativa”.
