La Asociación de Educación del Condado de Montgomery se refirió a la firma de abogados, que contrataron las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery (MCPS) para investigar las denuncias de abuso y acoso contra el ex director de Paint Branch High, como “anti-trabajador”, y señaló que “ha ayudado a las organizaciones a superar las denuncias de acoso sexual en el pasado.”
MCPS anunció recientemente que contrató a Jackson Lewis para revisar numerosas denuncias contra el exdirector Joel Beidleman de acoso sexual y otras conductas inapropiadas, desde 2017. Beidleman había sido director de la Escuela Intermedia Farquhar antes de ser ascendido a Paint Branch.
“Dada la escala y el alcance de las denuncias que los empleados proporcionaron a MCPS, una investigación debe centrarse en por qué la gerencia de MCPS no protegió al personal y, en cambio, ascendió al director. MCPS ahora ha optado por realizar una segunda investigación de las quejas utilizando una firma que se especializa en proteger a la gerencia de las denuncias de acoso sexual, no garantizar condiciones de trabajo seguras para los empleados”, señaló el sindicato de maestros en un comunicado de prensa.
“Nuestros miembros demostraron un coraje extraordinario al denunciar, a través de los canales apropiados de MCPS, el abuso que estaban enfrentando. No debería llamar la atención de los medios para que MCPS repentinamente reconozca y aborde un problema tan atroz que está perjudicando a los educadores, los estudiantes y nuestra comunidad”, se expresa en el comunicado del sindicato.
MCEA, que representa a 14,000 maestros de aula, consejeros escolares, patólogos del habla, especialistas en medios y otros educadores, se comprometió a “brindar apoyo” a sus miembros “y garantizar que reciban lo que necesitan para navegar una situación terrible, una que MCPS eligió hacer peor al ignorar acusaciones creíbles con evidencia abrumadora”, se agrega.
Desde el 4 de agosto, MCPS colocó a Beidleman en “licencia extendida” e inició una investigación externa independiente sobre los reclamos. En junio, Beidleman había sido ascendido a director de Paint Branch con un aumento salarial del 20%.
Una búsqueda el viernes del nombre de Beidleman en el directorio del personal de MCPS resultó vacía.
El sindicato alertó al personal, previo y actual, de las escuelas intermedias Farquhar y Clemente que podrían ser contactados en referencia a la docena de denuncias presentadas en contra de Beidleman.
“Nos gustaría enfatizar primero que MCPS nos ha informado que esta reunión NO es disciplinaria, ni usted está bajo amenaza de disciplina”, escribió MCEA al personal de dichas escuelas.
La carta también señaló que los miembros del personal no tienen que reunirse con los investigadores durante los días o las horas que no sean de servicio. Si se les solicita hablar con un investigador, MCEA instó a los miembros del personal a comunicarse con el sindicato por correo electrónico a takeaction@mceanea.org.
MCEA también señaló en su comunicado de prensa que “MCPS debe cumplir con su deber de proteger a sus empleados a través de un investigador verdaderamente independiente, uno con amplia experiencia en investigaciones de conducta sexual inapropiada, centrada en las víctimas y que no tenga una relación preexistente con el distrito”. Alentamos al público a unirse a nosotros para pedir una investigación verdaderamente independiente y que MCPS trabaje con nosotros para reformar sus políticas para que esto nunca vuelva a suceder”.
La superintendente de MCPS, la Dra. Monifa McKnight, publicó un video de cinco minutos el jueves sobre la investigación y el comienzo del próximo año escolar.
“Como profesional, mujer y madre, estoy muy perturbada por los informes, por eso estoy trabajando para llegar al fondo de lo que pudo haber sucedido y cómo se permitió que persistiera tanto tiempo”, expresó en el video.
También señaló que: “Si hay algo podrido, lo sacaremos de raíz”, y prometió que habrá rendición de cuentas. “Este será el momento de hacerlo bien”.
Aquí está su declaración completa:
El Consejo de la Asociación de Padres y Maestros del Condado de Montgomery también emitió un comunicado.
“Como parte interesada de su sistema, hacemos un llamado a la Junta de Educación para que cumpla con sus deberes de supervisión, diagnostique y divulgue las fallas que ocurrieron. El sistema ha fallado. El público merece una explicación, y el compromiso de que se tomarán medidas para rectificar el proceso, y plena visibilidad del progreso de esas acciones.”
